Tot mai multe companii finlandeze își recompensează angajații care fac sport, oferindu-le vouchere la sălile de gimnastică și alte bonusuri, scrie icenews.is. Angajații care aleargă sau merg cu bicicleta primesc, în unele cazuri, bonusuri la salariu, iar ceilalți sunt încurajați să participe activ la evenimentele sportive.
Markku Janback, șeful producătorului de macarale Pekkaniska, a declarat că asemenea stimulente ar putea contribui la un stil mai sănătos de viață pentru angajați, mai ales când aceștia ajung la momentul pensionării, dar inițiativa contribuie și la îmbunătățirea atmosferei zilnice de la locul de muncă.
La Pekkaniska, angajații merg la jogging în timpul programului de lucru și unii se pregătesc pentru maratonul din Stockholm, care va avea loc în luna mai. Compania achită toate costurile aferente acestor evenimente.
Ahti Romo, care administrează un proiect prin care încurajează companiile să promoveze fitness-ul, a declarat că banii nu reprezintă singurul bonus pentru angajați. Romo a explicat că asemenea programe ar putea fi benefice pentru companiile cu noi angajați, astfel încât aceștia să vadă că angajatorul are grijă de ei. Pekkaniska îi recompensează pe angajați și dacă renunță la fumat.